Technical Task Post-Job Review

Memberikan kesempatan awal untuk memberikan informasi kepada Manajemen mengenai kelemahan dalam proses, program, kebijakan, dan dan lainnya yang dapat berdampak parah pada pertahanan atau pengaman pada aktivitas teknis.

• Sesegera mungkin setelah menyelesaikan pekerjaan proyek
• Setelah setiap fase berisiko tinggi dari proyek penting berisiko
• Pada penutupan pekerjaan pengembangan

• Face-to-Face – Lakukan pertemuan tatap muka dengan semua partisipan aktif, dipimpin oleh
• Plus – Identifikasi dan dokumentasikan hal yang baik
• Delta – Identifikasi dan dokumentasikan peluang untuk perbaikan yang berhubungan dengan aktivitas kritikal
• Follow-Up – Menetapkan metode untuk menindaklanjuti masalah dan keberhasilan
• Face-to-Face Kembali – Menyediakan umpan balik tatap muka kepada individu mengenai resolusi terhadap kinerja khusus dan terhadap masalah yang memiliki perhatian individu

• Tidak melakukan post-job review
• Tidak melakukan tindaklanjut bertatap muka
• Tidak menyediakan waktu untuk post-job review, atau melakukannya dengan cepat
• Engineer yang bertanggung jawab tidak menghadiri post-job review
• Tidak memiliki metoda untuk menangani permasalahan
• Tidak menindaklnjuti dengan Engineer untuk masalah yang menjadi perhatian tinggi
• Tidak mendokumentasikan masalah penting untuk acuan pre-job briefing kedepannya